岗位职责：
1、负责管理公司装卸人员
2、服从主管领导，做好与保管员、运输司机、生产班组等方面沟通协调工作任职要求：有相关管理经验，年龄50岁以下，身体健康，对企业忠诚，有敬业精神。
岗位职责：
1. 监督、指导各岗位日常管理运作。
2. 协助副总经理负责公司装卸队组建和领导工作，组织签订装卸用工协议、运输协议，配合办理装卸人员保险。
3. 指导各岗位员工的业务、安全及培训管理工作。
4. 掌握公司原材料购进及生产情况。
5. 装卸费结算审核工作。
6. 及时为公司生产经营提供基础数据，配合财务部门进行盘点防止库存物资的积压。
7. 厂区与外储库的安全防火工作。
8. 储运部员工的绩效考核管理工作。
任职要求：
1、男，年龄50岁以下
2、中专以上学历，能够操作办公软件
3、有仓储、保管、货物发运及人员等相关管理工作经验
任职要求：
35-50岁，男
1、有收粮、储备及销售工作经验；
2、组织、沟通、协调能力强；
3、掌握粮食市场价格波动趋势；
4、有粮食经营工作经验者优先录用。
5、能够给独立开展工作
岗位职责：
1、 配合区域经理，搞好科普推广及产品的宣传服务工作
3、负责公司的肥料试验田管理工作
任职要求：
1、35-50岁，男
2、具有丰富农业知识，能够解决作物生长及田间管理所遇到的各类问题
3、具备中级以上农艺师资格，熟练使用办公设备及软件
4、农业技术推广站工作经验者优先
岗位职责：
1、完成对成对运输车辆及驾驶人员的调度及管理工作
2、及时处理突发事件
任职要求：
1、年龄48岁以下，男
2、从事过车辆管理的相关工作
3、有事业心、责任心，人品好，无不良嗜好
岗位职责：
30岁以上、能吃苦耐劳、做事认真，有一定的保管员工作经验�；岵僮鞯缒�，能登陆保管帐。岗位描述：化肥行业是有冬天集中生产的特性，所以有淡季和旺季之分，淡季一般在5月-10月，旺季11月到4月，基本上是忙半年闲半年；保管员的工作岗位几乎都是户外、工作重点是清点数量，记录账目，管理装卸工。公司有通勤车、午餐免费，旺季无休息和周末。每年淡季有一个月的带薪休假。
岗位职责：
1、市场调研、开发、整合、维护，建立健全本区域营销网络
2、协助大区经理编制本区域年度营销方案
3、完成销售计划，收集、分析、整理本区域销售数据和资料，形成本区域年度 报告上报大区经理
4、负责提报、参与落实本区域销售服务措施，配合农化部做好农化服务工作
任职要求：
1、沟通能力强，掌握市场营销技巧，有市场营销经验，有团队协作精神。
2、有驾照并且可以熟练驾驶。
岗位职责：
1、做好本区域市场调研、开发、整合、维护，构建本区域营销网络
2、协助销售副总编制本区域年度营销方案
3、负责组织区域经理完成本区域销售计划，形成本区域销售年度工作报告
4、做好本区域销售服务工作，配合农化部做好农化服务工作
5、做好本区域销售款收缴工作，指导区域经理做好销售款清收工作
任职要求：
1、有组织管理能力，善于协调沟通，掌握市场营销技巧，有市场营销经验，有团队协作精神。
2、能够指导区域经理进行市场开发与维护等相关工作。
3、有驾照并且可以熟练驾驶。
